高考填報志愿時，人力資源管理專業就業方向與就業崗位有哪些是廣大考生和家長朋友們十分關心的問題，以下是相關介紹，希望對大家有所幫助。

1、就業方向與就業崗位

面向人力資源管理和人力資源服務等職業，招聘管理、培訓管理、員工關系管理、薪酬考核管理、人力資源共享服務中心及第三方人力資源服務等崗位（群）。

2、主要專業能力要求

具有篩選、面試、錄用、招聘結果評估等能力；

具有培訓需求分析、培訓計劃制訂、培訓過程管理、培訓效果評估、培訓結果轉化的能力；

具有制訂績效計劃、協助制訂績效考核指標標準、匯總分析績效考核結果、配合開展反饋面談及應用考核結果的能力；

具有進行工資核算及社會保險和住房公積金申報、征繳、轉移等業務操作及開展崗位評價和協助設計薪酬體系的能力；

具有辦理相關入轉調離手續和處理勞動爭議的能力；

具有從事人事代理、勞務派遣、職業介紹、職業指導等業務的能力；

具有熟練運用辦公軟件進行文檔編輯、方案演示、數據分析等操作能力；

具有適應數字經濟發展新需求的能力；

具有探究學習、終身學習和可持續發展的能力。

3、職業類證書舉例

職業技能等級證書：人力資源共享服務、薪酬管理、人力資源數字化管理