到了2002年，湖南已經沒有三大球的職業隊了，這對于地方臺的體育頻道是毀滅性的打擊。北京體育頻道做得好，是因為北京本身的行政位置、經濟實力、城市形象，促進了當地球隊的建設，球市火了，體育電視媒體自然有得做，上海、廣東、遼寧都是如此。而在湖南做體育節目，越來越不掙錢，還得花大錢買外面的資源，所以體育節目平臺，慢慢變成入不敷出的狀態，改革的大刀劈了下來。

　　這一刀，劈斷了我的體育夢。

　　我跟《職來職往》的陰差陽錯

　　可能觀眾朋友們不知道，我曾經離《職來職往》很近，卻又差點沒機會站到這個節目里。

　　2009年秋天，我到北京出差，幸遇教育公司的副總楊金星，就是我剛到江蘇衛視時，主持的《名師高徒》的節目制作人，現在《職來職往》的制作人，還有一個制片主任，跟我約在金融街的一個小咖啡館，告訴我江蘇衛視跟中國教育一頻道準備合作，做一檔新節目。想用《非誠勿擾》的模式，當時《非誠勿擾》已經開始做三四個月了，收視特別好。但我們不做成交友的，我們做成找工作的，大家就開始討論。

　　那天我們從晚上八九點鐘開始，在一塊聊，一直聊到一兩點鐘人家打烊，外面雨一直不停地在下，我們聊了特別多。現場應該有多少盞燈？燈后面站著的是哪些類型的企業？該站著還是坐著？我們覺得求職者站著，企業高管也該站著，這是對人的一種起碼的尊重。

　　應不應該有一個人獨立在企業之外點評？是叫老師？還是起個洋氣的稱謂MR.JOB？應該是男士還是女士？

　　聊到了好多的事兒，策劃了特別多的文案。

　　那次聊天之后我就回南京了，節目籌劃組經常發給我最新的開會記錄、策劃文檔，我也會回復自己的意見。過了兩個月，這節目要錄樣片，在南京錄，就用《非誠勿擾》的棚，因為這樣的話會節省一些開支。

　　我知道他們要來錄了，可是沒有人通知我錄，這是怎么回事？原來因為那個時候我剛開始做一檔《歡喜冤家》的新節目，領導怕我分散精力，兩頭都顧不好，就讓其他同事錄制。我覺得沒什么，不過心里還是有一點兒小失落。畢竟我對這個節目很感興趣，前期也投入了很大的精力，一起策劃、思考。但我很理解工作的安排，做好一檔節目就已經不容易了，也就沒再多想，希望可以在《歡喜冤家》盡心盡力。