85、如何把每一個人的才華真正地發揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦;你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊的;你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。

86、30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標干活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。

87、努力未必成功，放棄一定失敗。

88、要咬著子彈向前走。

89、對于創業者來說，對資源的控制欲和占有欲是與生俱來的。

90、創業者最大的失敗就是放棄。

91、創業初期要找那些沒有成功，渴望成功，團結的團隊。

92、創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。

93、做生意最重要的是你明白客戶需要什么，實實在在的創造價值，堅持下去。

94、造就一個優秀的企業，并不是要打敗所有的對手，而是形成自身獨特的競爭優勢，建立自己的團隊、機制、文化。在黑暗中為了不讓別人撞到，最好的辦法就是自己點上一盞燈。如果一個管理人員沒有解雇別人，換掉別人，免除人職的經驗，他是不是成熟的。
95、彈簧壓到底，壓到極限的時候，下一步一定是反彈。